新华日报记者 黄红芳
会议原声
要用心用情保障和改善民生，稳定高校毕业生、农民工等重点群体就业，优化公共资源配置。
一线有行动
“新赛道”孕育就业新机遇
1月9日，镇江菲舍尔航空部件有限公司质检车间，江苏航空职业技术学院毕业生陈倩茜正在师傅带领下认真检查飞机行李箱内饰部件。“漆面要平整、颗粒均衡，螺丝要拧紧，尺寸要合规……总之，不能放过任何一个隐患点。”两个多月的见习，陈倩茜已逐渐适应质检员这个岗位。
今年20岁的陈倩茜来自盐城，当初填报高考志愿时，她选择了飞行器数字化装配技术专业，但家人并不理解，担心女孩子干这行太辛苦。不过陈倩茜觉得能与飞机打交道很酷，并坚信只要自己学到技术肯定能找到工作。
去年底，镇江菲舍尔航空部件有限公司去学校招聘，成绩优异的陈倩茜和其他3位同学成功应聘。“镇江有很多与航空产业相关的企业，我们专业一共40多人，基本都找到工作了。”陈倩茜表示，能为国产大飞机出力并以此为业，特别幸运。
镇江航空航天产业园作为省市联动特色产业发展试点地区，共有30多家企业，其中高新技术企业10多家，园区的菲舍尔、航天海鹰、美龙航空3家企业跻身国产大飞机供应商行列，依托自主研发和科技攻关，提供C919总装所需约10%的零部件、50%的复合材料结构件和90%的客货舱内饰件。一些企业还为波音、空客、庞巴迪等国际知名飞机制造商提供产业链配套，吸引航空航天产业相关人才近万人。
如果说陈倩茜自发选择了与国家战略相契合的新兴产业，那么昆山的周玉庭则是主动适应国内消费新需求参加技能培训，实现了稳定就业。30岁出头的周玉庭曾在工厂打过工，卖过奶茶、做过烘焙。4年前，她看到昆山当地咖啡产业蓬勃发展，咖啡文化逐步融入昆山市民日常生活，便主动报名参加咖啡师技能培训，获证后很快被昆山金炭咖啡店录用。1月8日11:30，记者见到周玉庭时，她正和同伴在装修雅致的咖啡店里忙碌，旁边的外卖订单声响个不停。“让客人品尝到我制作的美味，很有成就感。”据了解，仅在昆山，像周玉庭这样的咖啡师已经有1000多人。
为更好满足劳动者学技能、找工作的需求，新年伊始，江苏人社部门就以“助‘就’美好前程”为主题，全面启动“技能夜校”“人才夜市”活动。无锡、南京等地已举办10余场“人才夜市”活动，吸引了大量劳动者现场求职择业。据了解，仅今年前两个月，全省就计划开展“人才夜市”超过350场、“技能夜校”培训超360项。
就业指导专家表示，现代科技让产业更新迭代加快，新技术新产业诞生了很多新职业新就业机会，比如智能制造业发达的常州，这几年对数字工匠、工业机器人操作员、智能电机装备技术员等新工种人才需求量骤增，薪酬待遇也逐年提升。求职者如果能主动拥抱新技术，不断学习，踏踏实实从基层做起，一定会有美好的职业未来。
谋划有思路
“江苏是经济大省、就业大省，必须坚决扛起‘挑大梁’政治责任，把稳就业作为头等大事抓紧抓实。”省人社厅党组书记、厅长朱从明表示，江苏深入实施就业优先战略，稳存量、扩增量、提质量、防变量，确保就业局势稳定。“我们将构建就业友好型发展方式，聚焦高校毕业生、农民工、失业人员等重点群体，全力促进高质量充分就业。”
据介绍，江苏人社部门今年将以稳岗扩容提质行动为牵引，集成实施“十大专项行动”，切实抓好就业这个最基本的民生。实施企业稳岗扩岗行动，强化援企稳岗政策实施，建立重点企业用工服务联系机制；实施高校毕业生就业扩容提质行动，全面推行“1151”帮扶举措；实施农民工稳岗促就业行动，确保农民工就业规模稳定在2400万人以上；实施困难群体兜底保障暖心行动，零就业家庭持续动态清零；实施劳务品牌建设行动，培育特色劳务品牌拉动就业；实施大规模职业技能提升培训行动，推动技能就业增收；实施创新创业支持行动，增强带动就业能力；实施新职业新岗位培育行动，加快拓展就业新空间；实施人力资源服务业扩能提质行动，更好发挥市场在优化人力资源配置和促进就业创业中的作用；实施“才荟江苏”引才行动，建设引才引智（劳务协作）工作站，持续优化我省人才结构。
“春节前后是农民工返乡复工高峰期和企业开工复产关键期。”朱从明介绍，人社部门将实施“春暖人心、春风送岗、就在江苏”系列活动，节前鼓励务工人员稳岗留工、保障重点企业节日生产，节后展开劳务协作，实施集中送岗，支持各类企业开春即开工、开工就开足，助力一季度开门红。
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